Catégorie : Mieux vivre au travail

Les Chief Happiness Officer améliorent-t-ils vraiment le bien-être au travail ?

Cette fonction est apparue récemment en France dans des entreprises soucieuses de promouvoir l’épanouissement des employés, parfois affectés par des organisations complexes, des réorganisations fréquentes et la révolution numérique. L’histoire des Chief Happiness Officer (CHO) commence avec une légende. Cette fonction aurait été créée par le 107e employé de Google, Chade-Meng Tan. L’ingénieur programmateur souhaitait…
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13 décembre 2017 0

Ces entreprises qui bichonnent leurs employés pour augmenter la productivité

Donner du pouvoir aux salariés, organiser des soirées raclettes ou des tournois de ping-pong, certaines entreprises françaises chouchoutent leurs employés. Derrière ces politiques orientées vers le bien-être des travailleurs, se cache la nécessité d’attirer les meilleurs éléments et d’augmenter la productivité. Tous les vendredis matin, les salariés de BlaBlaCar se rassemblent dans les locaux de…
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13 décembre 2017 0

Never Eat Alone : «Les salariés ressentent de plus en plus le besoin de tisser des liens avec leurs collégues»

Les salariés lassé de manger le midi en tête à tête avec leurs carottes râpées sont nombreux. Une nouvelle application pour mobile leur permet de déjeuner avec les collaborateurs qu’ils ne connaissent pas encore. « Never Eat Alone » (Ne mangez jamais seul, NDLR) fonctionne selon les centres d’intérêt des utilisateurs. Alix Marie, responsable marketing de la…
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12 décembre 2017 0

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